Voici les secteurs qui ont le plus besoin de main d’œuvre actuellement au canada avec ou sans expérience professionnel

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Les Secteurs qui recrutent au Canada en 2024 ! À la recherche de nouvelles opportunités professionnelles au Canada ? Vous êtes au bon endroit ! Le Canada offre un terrin propice pour l’épanouissement de votre future carrière, avec une économie robuste et un marché de l’emploi dynamique. Plusieurs secteurs font face à une pénurie de main-d’œuvre, créant un environnement propice où les candidats peuvent tirer avantage d’une demande accrue et de salaires attractifs.

Dans le domaine de l’intérim, les jeunes diplômés se voient souvent proposer des contrats à durée déterminée (CDD) dans divers secteurs tels que le BTP, l’aéronautique ou les travaux publics. La recherche d’emploi se fait principalement à travers des offres d’emploi publiées par des entreprises, des agences intérimaires ou par Pôle Emploi. Les demandeurs d’emploi ont ainsi l’opportunité de postuler pour des postes variés, qu’il s’agisse de devenir chef de projet dans l’industrie, animateur dans la grande distribution, ou encore travailler dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.

Dans cet article, vous allez découvrir les 10 secteurs qui ont besoin de mains d’oeuvres au Canada en ce moment, ainsi que les métiers qui ont besoin de Recrutements avec ou sans Qualification. surtout, ne ratez pas cette opportunités.

Voici les secteurs qui ont besoin actuellement de mains d’oeuvres actuellement au Canada

1) La santé

Le domaine de la santé et de l’assistance sociale compte plus de 1,5 million de travailleurs, représentant ainsi 14,6 % de l’ensemble des emplois au Canada. Selon les données les plus récentes de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires de Statistique Canada, ce secteur affiche le plus grand nombre de postes vacants, totalisant 95 200, surpassant ainsi tous les autres secteurs. Cette demande soutenue pour des travailleurs dans le domaine de la santé, avec un taux de croissance annuel de 16 %, devrait perdurer jusqu’en 2030.

Parmi les métiers en forte demande de Main-d’oeuvre dans le domaine de la santé, on retrouve :

Infirmier.
Préposé aux bénéficiaires.
Physiothérapeutes.
Pharmacien.
Ambulancier.
Assistant en pharmacie.
Aassothérapeute.
Médecins.
Psychologue.
Dentiste.

2) Le secteur de l’éducation

L’éducation constitue le deuxième secteur le plus important dans le panorama des services publics au Canada, juste après la santé et les services sociaux, employant 1 382 800 personnes. Depuis plusieurs années, ce domaine est confronté à une pénurie significative de main-d’œuvre. En effet, la population canadienne vieillit et de nombreux enseignants prennent leur retraite. De plus, il y a peu de jeunes enseignants disponibles dans le pays pour assurer la relève.

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Les métiers les plus recherchés dans ce secteur sont :

Enseignant.
Instructeur.
Éducateur de la petite enfance.
Éducateur spécialisé.
Gardien d’enfants en milieu familial.
Professeur au niveau universitaire.
Orthophoniste.
Directeur d’école.
Conseiller en emploi.

3) Affaires, finance et administration

Englobant des domaines tels que la finance, la comptabilité, la gestion, les ressources humaines et l’administration, ce secteur d’activité joue un rôle significatif dans la croissance économique du Canada. Selon les données de l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, il a généré un peu plus de 50 000 emplois en 2023. C’est également le secteur qui recrute le plus au Canada actuellement, selon Guichet Emploi.

Les professions les plus recherchées dans ce secteur sont :

Adjoint administratif.
Technicien en comptabilité.
Agent d’administration.
Professionnel en marketing et publicité.
Chargé des ressources humaines.
Réceptionniste.
Comptable.
Conseiller financier.
Chargé de recrutement.

4) Technologies de l’Information

Le secteur des technologies de l’information (TI) se classe parmi les plus demandeurs en main-d’œuvre au Canada, car pratiquement toutes les entreprises ont besoin de talents en technologies pour garantir la continuité de leurs processus opérationnels. Par ailleurs, le marché de l’emploi dans le domaine des technologies de l’information est hautement dynamique et compétitif, les compétences en TI étant recherchées à l’échelle mondiale.

En 2024, le nombre de postes vacants dans le secteur des TI au Canada devrait augmenter de 22,4%. Parmi les métiers les plus recherchés dans le domaine des TI au Canada, on retrouve :

Développeur de logiciel ;
Développeur web ;
Agent de support ;
Technicien réseaux informatique ;
Analyste de données ;
Architecte cloud ;
Data scientist ;
Gestionnaire SI ;
Ingénierie en cybersécurité.

5) Vente et services

Le secteur de la vente et des services englobe les métiers liés à la vente en gros et au détail, aux services personnels, à l’hébergement et à l’Agroalimentaire. C’est une industrie robuste et dynamique, qui atteint actuellement des niveaux sans précédent et prévoit une croissance significative. La croissance démographique, l’essor économique et les changements démographiques alimentent une demande croissante en professionnels de la vente pour les années à venir.

Les secteurs d’activité comme les services à la personne ou la grande distribution sont particulièrement actifs en termes d’embauches. De même, le secteur des services et certains secteurs spécifiques, comme la technologie au Canada, connaissent une forte demande en main-d’œuvre qualifiée.

Voici quelques profils très recherchés en ce moment dans le domaine de la vente et des services :

Superviseur des services alimentaires ;
Cuisinier ;
Serveur ;
Agent du service à la clientèle ;
Superviseur des ventes ;
Directeur de la restauration ;
Préposé à l’entretien ménager ;
Vendeur ;
Caissier ;
Serveur ;
Directeur commerce de détail et de gros
Boulanger / patissier.
Réceptionniste ;
Coiffeur.
Hôtellerie.

6) Le secteur de la Logistique et des transports

Les Secteurs qui recrutent au Canada

Le domaine des transports au Canada constitue un écosystème prospère et innovant qui revêt une importance cruciale pour l’économie du pays. Les estimations récentes prévoient des pénuries importantes de main-d’œuvre dans l’ensemble du secteur des transports d’ici 2035 : camionnage (25 000 à 55 600), aviation (42 000 à 55 000), marine (1 000 à 19 000) et transport ferroviaire (4 000).

Parmi les métiers en forte demande de recrutement, on retrouve :

Conducteur de camion de transport ;
Manutentionnaire ;
Mécanicien automobile ;
Chauffeur particulier ;
Chauffeur-livreur ;
Chauffeur de taxi ;
Conducteur d’équipements lourds ;
Conducteur d’autobus.

7) Fabrication industrielle

La fabrication représente un pilier essentiel de l’économie canadienne. À l’échelle nationale, ce secteur emploie 1,7 million de personnes à temps plein dans des emplois bien rémunérés. Aujourd’hui, le domaine de la fabrication au Canada est confronté à des pénuries de main-d’œuvre qui devraient s’accentuer avec le vieillissement de la population. En 2024, 47,4 % des entreprises estiment rencontrer des difficultés pour trouver des travailleurs qualifiés dans le secteur manufacturier.

Les métiers du secteur de la fabrication actuellement en forte demande sont :

Manoeuvre dans la transformation (aliments et boissons) ;
Surveillant dans la transformation ;
Manoeuvre en métallurgie ;
Directeur de la fabrication ;
Opérateur de machines d’usinage ;
Ouvriers dans la transformation du poisson et de fruits de mer.

8 ) Construction

La pénurie de main-d’œuvre dans l’industrie de la construction est désormais une réalité. Plus de 79 % des employeurs du secteur ont déclaré avoir rencontré des difficultés pour recruter du personnel. Le nombre de postes vacants dans le domaine de la construction atteint des niveaux records ; près de 80 000 emplois restent non pourvus. Cependant, cette rareté de main-d’œuvre entraîne également une augmentation des salaires, car le pouvoir de négociation penche en faveur des candidats potentiels.

Les métiers les plus en demande dans ce secteur sont les suivants :

Ingénieur civil ;
Menuisier-charpentier ;
Electricien ;
Plombier ;
Groutier ;
Tuyauteur
Soudeur ;
Ferblantier.

9) Ressources naturelles et agriculture

Selon l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, le taux de postes vacants dans ce secteur s’élevait à 6,7 % en 2023. Pour pallier cette pénurie de main-d’œuvre, le gouvernement du Canada et les entreprises du secteur investissent dans la formation et l’attraction de travailleurs qualifiés venus de tous horizons. Ils encouragent également les jeunes Canadiens à envisager une carrière dans ce domaine.

Voici quelques métiers en demande dans le secteur des ressources naturelles et de l’agriculture au Canada :

Manoeuvre à la récolte ;
Manoeuvre aux soins du bétail ;
Ingénieur des mines ;
Ingénieur forestier ;
Ingénieur agronomes ;
Mécanicien de machines agricoles ;
Opérateur de machines forestières ;
Technicien de maintenance industrielle.

10) Administration publique

Tout comme dans d’autres secteurs, les secteurs Administratifs publique canadienne est confrontée à des problèmes de pénurie de main-d’œuvre. Le vieillissement de la population, la difficulté à attirer de nouveaux talents et la concurrence avec le secteur privé sont autant de défis auxquels elle doit faire face. Selon le gouvernement fédéral, il y aurait plus de 130 000 postes à pourvoir dans les métiers suivants :