Vivre et travailler au Japon

Le Japon : meilleur destination pour sa carrière professionnelle

Avec sa forte influence culturelle et une économie mondiale moderne, le Japon attire des visiteurs du monde entier ! Ce pays insulaire d’Asie de l’Est est également prisé par les travailleurs étrangers. En effet, en raison des besoins spécifiques en main-d’œuvre, de nombreuses options s’offrent aux travailleurs internationaux souhaitant développer leur carrière au Japon. Par conséquent, vivre et travailler au Japon devient un challenge pour beaucoup.

Toutefois, pour vivre et travailler au Japon, l’obtention d’un visa de travail japonais est indispensable ! Ce visa représente une autorisation accordée par le gouvernement japonais pour entrer dans le pays dans le cadre spécifique indiqué sur le document.

Actuellement, le Japon fait face à une pénurie de main-d’œuvre en raison du vieillissement de sa population. De nombreuses entreprises se tournent donc vers des travailleurs étrangers pour combler leurs besoins en personnel. Ainsi, ce processus implique que l’employeur obtienne un visa de travail au Japon pour son employé. Afin de lui permettre de vivre et de travailler au japon.

Cette situation ouvre la voie à de nombreuses personnes souhaitant vivre et travailler au Japon et offrant ainsi de nouvelles opportunités professionnelles.

Particularités du visa de travail, au Japon

Les visas de travail au Japon sont particuliers car ils dépendent de votre domaine professionnel, de votre expérience et de vos aspirations de carrière ! De plus, il est crucial de demander un visa correspondant à votre future activité professionnelle (nous aborderons ce point plus en détail ci-dessous), ce qui implique d’avoir un emploi au Japon avant de faire la demande de visa.

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De même, La durée de validité de ce permis de travail peut varier, généralement entre 6 mois et 3 ans ! et il est renouvelable. Toutefois, après un certain temps passé sur le territoire, vous pouvez demander la résidence permanente ! ce qui nécessite habituellement environ dix ans de présence dans le pays, sauf pour les professionnels étrangers hautement qualifiés.

Pour obtenir un visa de travail au Japon, le processus implique plusieurs étapes cruciales.

Tout d’abord, un individu désireux de vivre et travailler au Japon doit sécuriser un emploi auprès d’un employeur japonais qui lui offre un poste. Une fois cette offre en main, le demandeur doit solliciter auprès du Bureau régional d’immigration un certificat d’admissibilité !

En outre, tant le demandeur que l’employeur doivent fournir des documents justificatifs attestant que l’immigrant a l’intention de se rendre au Japon dans un but approuvé, accompagné d’une lettre de garantie.

Néanmoins, dans le cas où le demandeur vise un visa de travail hautement qualifié, il doit également soumettre un formulaire de calcul de points avec sa demande ! Pour être considéré comme un travailleur hautement qualifié, le demandeur doit évaluer divers critères avec ce formulaire et atteindre un score minimum de 70 points.

De plus, le sponsor, ou l’employeur, doit également préparer plusieurs documents pour appuyer la demande de visa. Cela inclut des informations détaillées sur l’entreprise, un itinéraire de voyage au Japon, ainsi qu’une lettre d’invitation ! Tous ces documents sont ensuite soumis à l’ambassade ou au consulat japonais local, qui prend la décision de délivrer ou non le visa.

Voici quelques élément a inclure dans le dossier de demande de visa pour vivre et travailler au Japon

Tout d’abord, il est nécessaire de remplir le formulaire en ligne disponible sur le site du Ministère des Affaires étrangères ! Ensuite, plusieurs documents doivent être préparés et envoyés à l’Ambassade ou au Consulat général du Japon, à savoir :

Votre passeport, en cours de validité.
La demande officielle de visa.
Photos conformes aux exigences.
Le certificat d’éligibilité, le cas échéant.
Une fois que l’Ambassade approuve la demande de visa, elle appose directement le document dans votre passeport.

Les autorités regroupent généralement les visas de travail disponibles au Japon en deux catégories principales :

Visa de travail japonais :
Le visa de travail japonais est le permis de travail standard pour exercer une activité professionnelle au Japon ! Il vise divers professionnels, dont les enseignants, les artistes, les journalistes, les prestataires de services médicaux, juridiques et comptables, ainsi que les chercheurs et les ingénieurs.

La durée de validité du visa de travail de base varie de trois à soixante mois.

En plus nous avons le visa professionnel hautement qualifié :
La deuxième catégorie de visas de travail au Japon est le visa professionnel hautement qualifié, basé sur un système de points.

Ce type de visa est réservé à un petit groupe d’étrangers considérés comme les meilleurs talents dans leur domaine ! sur la base de leurs réalisations universitaires avancées, spécialisées ou techniques, ou de leur expertise en gestion d’entreprise. Ce visa offre d’importants avantages aux titulaires, dont une durée de séjour de cinq ans, la possibilité d’obtenir un visa de travail pour leur conjoint, leurs enfants, leurs parents chargés de s’occuper de leurs petits-enfants, ainsi que pour les travailleurs domestiques.

Les divers visas de travail au Japon se répartissent en plusieurs catégories, incluant :

Le visa pour les ingénieurs, spécialistes en sciences humaines et dans les services internationaux : Cette catégorie englobe une large gamme d’emplois !

Ensuite le visa Destiné aux entreprises japonaises qui éprouvent des difficultés à trouver de la main-d’œuvre sur le marché intérieur et doivent donc recruter à l’étranger.

Les visas pour les enseignants universitaires et ceux des écoles primaires, secondaires et internationales sont délivrés en fonction du niveau d’enseignement.

Visa pour les services juridiques et comptables : Pour les avocats, comptables ou autres professionnels similaires certifiés au Japon.

Enfin pour les services médicaux : Destiné aux médecins, infirmiers, dentistes et autres professionnels de la santé.

Obtenir sa carte de séjour

Bien sûr, le processus ne se limite pas à l’obtention du visa ! Une fois celui-ci en poche, vous disposerez d’un délai spécifique pour entrer dans le pays, généralement de 3 mois, mais vérifiez toujours cette information sur votre certificat d’éligibilité.

Ainsi, votre arrivée à l’aéroport, vous recevrez  une carte de séjour (appelée « 在留カード ») ! qui indique la durée de votre séjour approuvée dans le pays et qui confirme votre autorisation de séjourner dans le pays. De plus, Il est important de noter que vous devez toujours avoir cette carte sur vous.

Les bureaux d’immigration bien équipés à Tokyo ou à Osaka traitent la plupart des demandes des ressortissants étrangers entrant au Japon, prenant en charge plusieurs langues.

Comment obtenir des visas long terme (de 3 à 5 ans jusqu’au visa permanent) ?

Tout dépend de votre emploi et de votre contrat de travail, ainsi que de la durée de votre séjour au Japon ! Par exemple, si votre contrat est d’une année et dépasse la validité de votre visa actuel, vous pourrez obtenir un visa d’une année supplémentaire.

De même, Avec un contrat de deux ans, vous pourriez obtenir un visa de trois ans, et ainsi de suite. En général, plus vous avez résidé longtemps au Japon, plus vos chances sont grandes d’obtenir un visa à plus long terme ! Cependant, même avec un contrat d’un an, vous pouvez toujours faire une demande pour un visa à plus long terme, bien qu’il n’y ait aucune garantie quant à son approbation.

Par ailleurs, pour obtenir un visa permanent, vous devrez avoir déjà travaillé au Japon pendant plusieurs années, généralement dix ans, afin de justifier votre demande.

Vous pouvez également présenter une demande si vous possédez votre propre entreprise sur place, ou si vous vous mariez avec un(e) citoyen(ne) japonais(e). une option qui n’est pas nécessairement la plus difficile ! En résumé, plus vous restez longtemps sur place, plus il est facile de demander et d’obtenir un visa à long terme.

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